Тогтоол №167783

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажил олгогч нь ажилтныг ажлаас халахдаа хууль бус арга хэрэглэсэн гэх үндэслэлээр шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Анхны шатны шүүх нь ажил олгогчийг буруутайд тооцож, ажилтныг ажлын байрандаа эгүүлэн тогтоож, хохирлыг барагдуулах шийдвэр гаргасан. ҮНДЭСЛЭЛ: Хяналтын шатны шүүх нь ажил олгогчийн үйлдлийг хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу үндэслэлгүй хэмээн үзэж, анхны шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажил олгогч нь ажилтныг ажлаас халахдаа хуулийн дагуу үндэслэлгүй байсан тул шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Ажил олгогчийг буруутайд тооцож, ажилтныг ажлын байранд нь эгүүлэн тогтоолгож, алдсан цалин хөлсийг гаргуулж өгөхийг шийдвэрлэсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Хяналтын шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, ажил олгогчийн хууль бус үйлдлийг тогтоож, хөдөлмөрийн гэрээг зөрчсөнийг тэмдэглэсэн.

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажил олгогч нь ажилтныг ажлаас халахдаа хуульд заасан үндэслэлгүй, хууль бусаар халагдсан гэж ажилтан нэхэмжилсэн. АНХАН ШАТ: Ажилтан нэхэмжлэлийг хангаж, ажил олгогчийг хууль бус халалтыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоох, олговор олгох үүрэг хүлээлгэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Ажил олгогч гомдол гаргаж, халах үндэслэл нь хуульд нийцсэн гэж маргасан. Давж заалдах шатны шүүх анхны шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогчоос халахдаа хуульд заасан журмыг зөрчсөн, үндэслэл бүрдээгүй байсан нь тогтоогдсон.

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажил олгогч ажилтныг хууль бусаар халсан тул шүүхэд хандсан. АНХАН ШАТ: Ажилтан хууль бусаар халсан тул ажил олгогчийг шийтгэж, ажилтныг анх байсан албан тушаалд эгүүлэн татаж, хохирлыг барагдуулах шийдвэр гаргасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Ажил олгогч анхны шийдвэрийг эсэргүүцэн гомдол гаргасан. Давж заалдах шатны шүүх анхны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан журмыг зөрчин ажилтныг халсан нь тогтоогдсон.

### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - **Үйл явдал**: Сэлэнгэ аймаг дахь шүүхийн хэрэг. - **Нэхэмжлэгч**: Цэндээ. - **Хариуцагч**: Тодорхойгүй. ### 📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД - Шүүх хурал зарлагдсан. - Хамгаалалтын нотлох баримт байхгүй. ### 🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР - **Өдөр**: 2025-01-09, **Дугаар**: 150/ШШ2025/00011 Шийдвэр гаргасан. ### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ - Хуулийн зохицуулалтад нийцүүлэн шийдвэрлэв.