Тогтоол №126824

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь хуулийн этгээдээс авсан зээлийг хугацаандаа төлөөгүй тул шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Зээлдэгчийн үндсэн өр болон хүүгийн төлбөрийг төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь гэрээний үндсэн дээр үүссэн өр болон хүүгийн төлбөрийг ногдуулж, зээлдэгчид төлөх үүргийг хүлээлгэх нь зүйтэй гэж үзсэн.

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь байгууллагаас авсан зээлээ төлөөгүй тул гэрээний үүргээ биелүүлээгүй гэх үндэслэлээр шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Шүүх нь нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, зээл болон төлөгдөөгүй хүүг төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Анхан шатны шүүх нь Иргэний хуулийн холбогдох зүйл заалтыг үндэслэн зээлдэгч нь гэрээний үүргээ биелүүлээгүй болохыг тогтоож, нэхэмжлэлийг хангасан.

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь харилцагчаас авсан зээл болон түүний хүүг төлөх үүрэгтэй байсан. Зээлдэгч төлбөр хийгээгүй тул зээлдүүлэгч нь шүүхэд нэхэмжлэл гаргажээ. АНХАН ШАТ: Шүүх нь нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, зээлдэгчийг зээлийн гэрээний дагуу төлбөр хийхийг үүрэг болгосон. ҮНДЭСЛЭЛ: Зээлийн гэрээний үндсэн нөхцөл, зээлдэгчийн төлбөр хийх үүрэг, холбогдох хуулийн заалтуудыг үндэслэн анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээв.

### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - **Үйл явдал**: Орхон аймгийн Засаг даргын 2017 оны А/564 дүгээр захирамжаар нэхэмжлэгч Б.Энхбаатарыг ажлаас халсныг хууль бус болохыг тогтоож, урьд эрхэлж байсан ажилд нь эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговрыг гаргуулах тухай нэхэмжлэл. - **Нэхэмжлэгч**: Б.Энхбаатар нь Орхон аймгийн Засаг даргын захирамжийг хууль бус хэмээн үзэж, ажилд эгүүлэн тогтоохыг шаардсан. - **Хариуцагч**: Орхон аймгийн Засаг дарга нь Б.Энхбаатарыг А/564 дүгээр захирамжаар ажлаас халсан. ### 📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД - Б.Энхбаатар нь байгууллагын дотоод журмыг зөрчиж, ажлын байрандаа согтууруулах ундаа хэрэглэсэн нь тогтоогдсон. - Хөдөлмөрийн гэрээний 4.1.3, 4.1.4, 4.1.5-д заасан үүргээ биелүүлээгүй, Хөдөлмөрийн дотоод журмын 5.1.1, 5.1.2, 5.1.3, 5.1.4, 5.2.1, 5.2.2, 5.2.3, 5.2.4, 5.2.5, 5.2.6-д заасан зөрчлүүдийг гаргасан. - Ажлын байранд согтууруулах ундаа хэрэглэсэн талаарх албан шаардлага, тайлбар, эмнэлгийн үзлэгийн акт зэрэг баримтууд. ### 🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР - **Өдөр**: 2018-01-24, **Дугаар**: 142/ШШ2018/00103 - Нэхэмжлэгч Б.Энхбаатарын нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ - Б.Энхбаатар нь Аж ахуйн тооцоот үйлдвэрийн газрын жолоочоор ажилладаг бөгөөд ажил үүргээ гүйцэтгэхдээ хариуцлагагүй хандсан нь тогтоогдсон. - Ажлын байранд согтууруулах ундаа хэрэглэсэн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, Хөдөлмөрийн дотоод журмын 5.2.5-д заасан хөдөлмөрийн гэрээ цуцлах үндэслэл болсон. - Хариуцагчийн гаргасан захирамж нь хуульд нийцсэн тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Харилцагч нь нэхэмжлэгчээс авсан зээлээ төлөхгүй байсан тул шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Шүүхээс нэхэмжлэлийг хангаж, харилцагчийг зээлийн үлдэгдэл болон хүүг төлж барагдуулахыг үүрэг болгосон. ҮНДЭСЛЭЛ: Нэхэмжлэгч болон харилцагч нарын хооронд байгуулсан зээлийн гэрээний үүргээ биелүүлээгүй нь тогтоогдсон. Харилцагч нь гэрээний дагуу төлбөр хийх үүрэгтэй байсан боловч үүргээ биелүүлээгүй нь нотлогдсон.