Тогтоол №124924

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахтай холбоотой маргаан. Ажилтан нь үндэслэлгүйгээр ажлаас халагдсан гэж үзэж, ажилд эгүүлэн томилж, алдсан цалингаа гаргуулах шаардлага гаргасан. Ажил олгогч нь ажлын байранд хүндэтгэх шалтгаангүйгээр ирээгүйг үндэслэв. АНХАН ШАТ: Анхан шатны шүүх нь хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах үндэслэлгүй, хууль бус гэж үзэн, ажилтны шаардлагыг хангаж, ажилд эгүүлэн томилж, алдсан цалинг олгох шийдвэр гаргасан. ҮНДЭСЛЭЛ: Хяналтын шатны шүүх нь ажилтан нь ажлын байранд хүндэтгэх шалтгаангүйгээр ирээгүй гэх үндэслэл нь нотлогдоогүй, холбогдох хуулийн заалтыг буруу хэрэглэсэн гэж үзэн, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан.