Үйл явдал
Шүүгдэгч нарт томилолтын үед нь үйлдэгдсэн эрүүгийн гэмт хэргийн хариуцлага хүлээлгэх, торгох ял болон цагдан хорих ялыг тооцох арга хэмжээний хувьд эрх зүйн маргаан үүссэн. Шүүгдэгч нар нь албан тушаал дээр ажиллаж байхдаа бусдын эрх ашгийг зөрчсөн гэж үзэн, тэднийг торгох болон хорих ял шийтгэсэн нь буруу гэж үзэв. Мөн шүүгдэгчдийн цагдан хоригдсан хугацааг торгох ял эсвэл хорих ялтай нь тооцох арга хэмжээний хувьд хууль зүйн зөрүү гарсан байна.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Шүүгдэгч нар нь өөрсдийн үйлдэл гэмт хэрэг биш, мөн оногдуулсан ял болон цагдан хоригдсан хугацааны тооцоолол нь хууль бус гэж үзэн давж заалдах гомдол гаргасан.
- Прокурор: Шүүгдэгч нарын үйлдэл нь эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэхэд хангалттай тул анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээхийг үндэслэн эсэргүүцсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгч нарыг торгох болон хорих ял шийтгэсэн. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг торгох ялтай холбоотой зарим заалтыг нь өөрчилж, шүүгдэгчдийн цагдан хоригдсан хугацааг ял эдлэх хугацаанд оруулан тооцох шийдвэр гаргасан. Учир нь торгох ял шийтгүүлсэн шүүгдэгчдийн цагдан хоригдсон хугацааг торгох ялтай нь тэнцүүлэн тооцох нь Эрүүгийн хууль 6.1-д заасан зарчимд нийцэх ёстой тул торгох ялтай холбоотой тооцооллыг өөрчилсөн байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Торгох ял шийтгүүлсэн шүүгдэгчийн цагдан хоригдсон хугацааг торгох ялтай нь тэнцүүлэн тооцохдоо нэгжээр тооцох нь зөв тул торгох ялтай холбоотой заалтыг өөрчилсөн (Эрүүгийн хууль 6.10).
- Шүүгдэгчдийн цагдан хоригдсан хугацаа нь ял эдлэх хугацаанд орох шаардлагатай байсан тул тэдний цагдан хоригдсан хугацааг ял эдлэх хугацаанд нь оруулан тооцох шийдвэр гаргасан (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 39.9).
- Шүүгдэгч нарт урьд авсан хязгаарлалт, таслан сэргийлэх арга хэмжээг хэвээр үргэлжлүүлэх нь хэрэг хянан шийдвэрлэх явцын зохицуулалттай нийцэж байгаа тул хэвээр үлдээв (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 36.12).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух