Нийслэлийн Эрүүгийн хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Албан тушаалын байдлаа ашиглаж залилах болон эрх мэдэл, албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглах гэмт хэргийн шинж байгаа эсэх тухай маргаан үүстэй. Мөрдөгч ажилтан хохирогчтой мөрдөн шалгах ажиллагаа явуулах үед нь "шагнал авах" нэрээр мөнгө авсан нь албан тушаалын байдлаа ашиглаж залилах гэмт хэрэг мөн эсэх, эсхүл мөрдөн шалгах ажиллагааны идэвхтэй арга хэмжээний хүрээнд хийсэн хууль ёсны үйлдэл мөн эсэх маргаантай.

Талуудын байр суурь

• Яллагдагч: Өөрийн үйлдлийг мөрдөн шалгах ажиллагааны идэвхтэй арга хэмжээний хүрээнд хийсэн хууль ёсны үйлдэл гэж үзсэн.
• Прокурор: Яллагдагчийн үйлдлийг албан тушаалын байдлаа ашиглаж залилах гэмт хэрэг гэж үзэн, хэргийг шүүхэд шилжүүлсэн.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх хэргийг нэмэлт мөрдөн байцаалтад буцаасан захирамж гаргасан бөгөөд давж заалдах шатны шүүх уг захирамжийг хэвээр үлдээж, прокурорын эсэргүүцлийг хэрэгсэхгүй болгосон. Шүүх хэргийн бүх ажиллагааг хянаж үзэхдээ мөрдөн шалгах ажиллагааны зардалд байгууллагын сангаас мөнгө авсан байдал болон түүний үндэслэл, санхүүгийн баримт, холбогдох албан тушаалтнуудаас гэрчээр мэдүүлэг авах шаардлагатай гэж дүгнэв, учир нь хэргийн сэдэлт, зорилго болон гэм буруугийн хэлбэр нь нотолбол зохих бүрэн нотлогдоогүй байсан тул (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 16.2).

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Мөрдөн шалгах ажиллагааны явцад хэргийн сэдэлт, зорилго болон гэм буруугийн хэлбэр нь нотолбол зохих бүрэн нотлогдоогүй байсан тул хэргийг нэмэлт мөрдөн байцаалтад буцаах шаардлагатай (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 16.2).
• Мөрдөн шалгах ажиллагааны зардалд байгууллагын сангаас мөнгө авсан байдал болон түүний үндэслэл, санхүүгийн баримт, холбогдох албан тушаалтнуудаас гэрчээр мэдүүлэг авах шаардлагатай тул хэргийг бүрэн шалгах ёстой (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 1.7).
• Хэргийн бодит байдал тогтоохын тулд мөрдөгч, прокурор нотлох баримтыг тал бүрээс нь бүрэн бодитойгоор шалгаж хянах үүрэгтэй (Эрүүгийн хэрэг хянан шилдвэрлэх тухай хууль 1.7).