ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Байгууллагын захирал нь ажилтан Ц.Гантөмөрийг хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын зааварчилгаа өгөлгүйгээр, тоног төхөөрөмжийн бүслүүрийг шинэчлэн хийх үүрэг өгснөөс, туслах ажилтан нь цахилгаанд цохиулан нас барсан хэрэг. АНХАН ШАТ: Эрүүгийн хуулийн тусгай ангийн 10.6 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт зааснаар гэм буруутайд тооцож, 1 жилийн хугацаагаар тэнсэж, хяналт тогтоох албадлагын арга хэмжээ авсан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилтан Ц.Гантөмөрийг хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын зааварчилгаа өгөлгүйгээр, тоног төхөөрөмжийг шинэчлэн хийх үүрэг өгсөн нь хууль, зааварчилгааг зөрчсөн. Ажлын орчин нөхцөл (нойтон, чийглэг), цахилгаан дамжуулах утас гэмтэлтэй, ажлын хувцас нь аюулгүй ажиллагааны шаардлага хангахгүй байсан нь цахилгаанд цохиулах нөхцөлийг бүрдүүлсэн. Байгууллагын захирал нь ажилчдад зайлшгүй өгөх ёстой ажлын аюулгүй байдлын зааварчилгааг өгөөгүй, тухайн ажлыг хавсран гүйцэтгэх ажилтанг томилж, зохих нэмэгдэл хөлсийг олгоогүй нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль, холбогдох журмыг зөрчсөн. Шүүгдэгчийн гэм буруугаа хүлээн зөвшөөрч, хохирогч тал нэхэмжлэлгүй байгаа зэргийг харгалзан ял шийтгэлийг оногдуулав.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух